经过5月15日、22日两天内容充实、形式丰富、气氛热烈的学习，5月22日下午，沿海公司企业文化培训班圆满落幕。本次培训，河北环境工程学院马克思主义教学部教授，思想道德与法治教研室主任、北京大学访问学者王璐老师以“文化铸魂·场景赋能”为核心命题，对沿海高速品牌建设提出“C-S-P三维模型”设计理念，以文化基因激活地域文明记忆，将历史符号转化为数字孪生体验，在理论上助力沿海公司构建一套品牌建设的战略框架与实践路径。秦皇岛市演讲口才研究会会长兼党支部书记、原清华大学职经培训中心大客户培训项目负责人融易老师带领大家分组讨论、对交投集团企业文化内涵进行解读，结合沿海公司特色进行巧妙融合，很多学员表示，此次培训受益多多，收获满满。

结业典礼上，公司党委委员、纪委书记马继兵为优秀学员小组颁发荣誉证书，并做结业讲话。他指出，此次培训，聚焦新时代企业文化工作的新要求、新挑战、通过专业老师的讲解、系统的学习与实践交流，全面提升大家的文化素养和团队协作能力，为公司高质量发展汇聚坚实的思想保证和强大的精神力量，接下来，希望各位学员能够把本次培训所学到的知识和方法灵活运用于实际工作，切实做到学以致用、学用结合，确保此次培训的成果落到实处，特别要抓住几个重点：一是要立足时代发展前沿，着力在创新性发展中丰富企业文化，增强干事创业的主动性、积极性和创造性，从而推动公司实现经济效益和社会效益的持续提升，不断彰显企业文化的功能和价值。二是要立足公司发展实际，将企业文化建设与生产经营实现有机结合，结合本单位、部门实际，积极探索企业文化建设的新理论、新经验和新路径，开创企业文化建设新局面。三是立足学用结合，学习的目的在于运用，在于推动实际工作，切实做到学以致用，以学促行，学用结合。各单位要积极探索“文化+”模式，将企业文化、“一支部一特色”活动、品牌建设等结合起来，为持续打造沿海公司具有鲜明特色和广泛影响力的文化品牌贡献力量。

相信各位学员一定会以此次培训为一个新起点，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投身到公司企业文化建设的伟大实践中去，把各自的责任、担当、信心倾注到提升公司运营管理水平的每一天，使之内化为精神信仰、外化为实际行动，让干事创业成为广大干部职工的自觉行动，为公司高质量发展贡献力量。