为深入贯彻中央八项规定精神，抓好新提拔干部、年轻干部学习教育，近日，保津公司党委精心组织开展了一场别开生面的青年干部理论学习主题交流研讨活动。此次活动聚焦“践行八项规定、锤炼青年作风”主题，旨在激励青年干部在新时代展现新作为，为公司高质量发展注入青春力量。

      活动前期，保津公司党委提前印发活动通知，组建青年理论学习小组，9名青年干部围绕中央八项规定精神及其实施细则、相关党纪法规和典型案例进行自学，通过学习原文、查阅资料、观看警示教育片等多种形式，深入领悟精神实质，结合自身感悟和工作实践撰写心得体会，在学思践悟中筑牢思想根基。

      5 月 9 日上午保津公司总经理杨建、纪检书记相鹏涛、党群工作部主任李学军以及相关负责人与青年理论学习小组成员齐聚一堂，正式拉开交流研讨活动帷幕。活动现场，总经理杨建代表公司党政领导班子发表了动员讲话，强调青年干部要把握住三个 “能不能”，即能不能服务好过往司乘，能不能扛牢发展重任，能不能守住廉洁底线，做好分内之事，实现思想转变、作风提升与行动表率。作为承上启下的新一代青年干部要以过硬作风扛起责任使命，躬身自省、知行合一、冲锋在前，成为公司乃至集团高质量发展的“急先锋”。

      随后，党群部主任李学军领学中央八项规定精神相关文件，集体学习收看国资e学深入贯彻中央八项规定精神学习教育网络培训班相关课程。集中学习后，青年干部们结合自身学习与工作实际，逐一发言，分享学习成果，畅谈心得体会，紧紧围绕中心任务和重点工作展开深入探讨。青年干部们纷纷郑重表态，将以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把中央八项规定精神作为行动指南，从细处着眼、从小事着手，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚守廉洁底线，恪守职业操守，立足本职岗位，积极投身到公司的运营管理、技术创新、服务提升等各项工作中，以实际行动为公司发展添砖加瓦。

      纪委书记相鹏涛对青年干部的发言进行点评，肯定了大家的学习成果，并结合近年来查处的典型案例进行深度剖析，以案示警、以案明纪，为青年干部敲响廉洁自律的警钟，切实增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉，立好廉洁自律的“风向标”，树好担当作为的“新旗帜”。他强调，在个人层面，青年干部要加强自我修炼。一要担当作为，响应习近平总书记号召，做勇于担当的奋斗者。二要坚定思想，以坚定的理想信念为支撑，对党忠诚。三要掌握工作方法，提升多种能力，其中政治能力是立身之本。四要守好规矩，守住纪律底线，净化社交圈，做到廉洁用权。在组织层面，要加强监督管理。以全党学习教育为契机，加强对年轻干部的教育管理监督；坚持全周期管理，常提醒、多引导；强化纪律教育，用典型案例警醒干部；强化实践锻炼，让年轻干部在吃劲岗位历练，实现企业与个人双赢。