3月13日，河北交投集团第二考核组一行到保津公司开展2024年领导班子及成员综合考核工作。保津公司领导班子成员、各部室、各单位主要负责人及部分职工代表参加了会议。

      考核组组长贾献卓介绍了此次考核工作的重要意义、目的，并提出三点要求，一是严肃认真开展考核，年度考核既是落实上级单位部署的工作目标、完成年度工作任务的评价，也是改进和完善工作作风的导向标，参会人员要严肃认真对待此次考核，正确行使权利；二是客观公正的做出评价。此次首次采用电子系统测评，参会人员要对公司的班子成员及公司工作的评价讲实话讲真话，为集团公司决策提供可靠依据；三，严格遵守考核纪律，如实反映情况，实事求是评价班子和干部，使此次考核更能全面、客观、真实的反映实际情况，查漏补缺，提高工作效能。

      此次综合考核全体参会人员按照考核程序要求客观、公正地对领导班子及成员进行了民主评议。会后，考核组成员与班子成员、和参会代表分组进行了谈话，深入了解了领导班子及成员履职情况，考核组就考核情况与公司主要负责人交换了意见。保津公司党委书记、副总经理栾运来表示，保津公司将以此次考核为契机，以“严、真、细、实、快”的工作作风，查漏补缺、补齐短板，再加压力、再鼓干劲，扎实推进2025年各项工作开展。